人力资源经理
信息来源：
发布日期：2021-02-19
浏览次数：894
职位类别：人力资源经理
最低学历：本科
工作性质：全职
工作地点：北京
岗位职责：
1.负责公司行政人事管理工作；
2.制定符合公司实际情况的行政人事管理制度和工作流程，并监督运行；
3.根据公司的实际需要，制定详细的招聘计划、培训计划，并监督执行；
4.绩效考核的组织和实施，协助修改考核指标，定期统计考核数据；
5.员工关系管理以及薪酬方案设计等；
6.上级交办其它工作。
职位要求：
1.统招本科以上学历，人力资源相关专业优先；5年以上人力资源管理经验，有1年以上CRO/制药类行业同岗位经验；
2.熟悉政府相关劳动人事政策，熟知人事行政日常工作流程和内容，尤其在医药销售型企业背景，招聘能力强；
3.有优秀的语言和文字表达能力、统筹协调能力强，处事灵活应变，善于观察、鉴别、分析；
4.诚信忠诚、踏实自律、认真细致、责任心强、有亲和力。
福利待遇：
1.五险一金；
2.年底13薪；
3.公司福利（差旅补助、交通补助、餐补、节日福利）。